知识点的，但是有一部分知识点不是很理解，平时记忆的在牢固还是会忘记的，针对这一部分当做题时候总会遇到的，所以不理解的原因是因为平时做题不是很多，需要一些习题进行更深入的巩固，但是大部分小伙伴遇到的问题也是不同的，
【单选】1.依据《矿山安全法》的规定，已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门（ ）。
答案解析：第四十四条 已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令限期改进；逾期仍不具备安全生产条件的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。
【单选】2.根据综合原因论，事故是基础原因青岛汇众钢铁有限公司、间接原因和直接原因被偶然事件触发所造成的后果，其中间接原因是（ ）。
答案解析：事故是社会因素（基础原因）、管理因素（间接原因）和生产中危险因素（事故隐患）（直接原因）被偶然事件触发所造成的后果。事故调查过程则与上述相反，为事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因。
【单选】3.依据《生产经营单位安全培训规定》，自任职之日起6个月内，不必经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格的是（ ）。
答案解析：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
答案解析：在全文化建设过程中，紧紧围绕“安全一健康一文明一环保”的理念，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展青岛汇众钢铁有限公司，又丰富安全文化的内涵。返回搜狐，查看更多
